Авиакомпания «Трансаэро» завоевала премию II степени в номинации «Столица», которая собрала наиболее масштабные проекты российских и международных компаний, реализованные в столичном регионе.

 

«Трансаэро» представила на конкурс проект «Ценности жизни. Ценности «Трансаэро». Он охватил более 5 тысяч сотрудников, которые приняли участие в активном обсуждении корпоративных ценностей авиакомпании. Итогом этой творческой работы стало создание кодекса корпоративных ценностей «Трансаэро». Важно, что приоритеты общих ценностей определяли сами работники компании. Они же стали авторами положений кодекса. Наличие такого кодекса является важнейшей составляющей частью корпоративной культуры более чем семитысячного коллектива авиакомпании «Трансаэро».

 

«HR-бренд» — это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу компании как привлекательного работодателя. Это признание успеха, высокой репутации в бизнес-сообществе, среди экспертов и клиентов. Премия учреждена компанией HeadHunter для содействия развитию корпоративной культуры и продвижению современных методов рекрутмента в России. В авиакомпании «Трансаэро» за 2010 год было создано более двух тысяч высококвалифицированных рабочих мест.