← Назад Главная → Новости→ 26 сентября 2014 г.
Новый уровень успеха: аэропорт Домодедово удостоен премии ICE Awards Московский аэропорт Домодедово удостоен награды EF Education First ICE Awards: «За выдающиеся достижения в интернационализации бизнеса и общества»
26 сентября, AEX.RU – 25 сентября 2014 года состоялась церемония вручения премии EF Education First ICE Awards: Московский аэропорт Домодедово удостоен награды «За выдающиеся достижения в интернационализации бизнеса и общества», сообщила пресс-служба аэропорта.
Конкурс International Collaboration Excellence Awards 2014 (ICE Awards), лауреатом которого стал Московский аэропорт Домодедово, призван выявить наиболее успешные проекты в области межнационального сотрудничества и интернационализации бизнеса по всему миру. Организатором ICE Awards выступает EF Education First – крупнейший в мире частный образовательный центр по обучению английскому языку.
Домодедово удостоен премии «За выдающиеся достижения в интернационализации бизнеса и общества» по итогам эффективного сотрудничества «Домодедово Трейнинг» и EF Education First в рамках реализации проекта по повышению языковых компетенций персонала аэропорта. В настоящее время более 2000 сотрудников проходят обучение, совершенствуя уровень владения иностранным языком. В ближайшее время в число учащихся войдут участники программы «Приток» – уникального проекта воздушной гавани по подготовке будущих специалистов компании. Предварительное тестирование уже прошли более 600 студентов, которые с 1 октября 2014 года смогут начать учебный курс. Передовые технологии и высококвалифицированные специалисты – основа развития аэропорта Домодедово, которая закладывается на уровне принятия грамотных кадровых и технических решений. Подтверждением этому служат самые высокие показатели роста пассажиропотока: по данным отчета Европейского отделения Международной ассоциации аэропортов (ACI Europe) воздушная гавань занимает лидирующие позиции среди крупнейших европейских аэропортов. Так, к примеру, в июле 2014 года пассажиропоток Домодедово увеличился на 13,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил более 3,8 млн. человек. Цель кадровой политики Домодедово – создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей компании, а также накопленного интеллектуального капитала. В своей работе аэропорт опирается на тенденции мировой авиационной области, при этом использует уникальные инструменты развития. комментарии (0):
URL: http://www.aex.ru/news/2014/9/26/125013/ |