Ведущая авиастроительная корпорация США Boeing Co обязана выплатить по суду $2,5 млн 59-летнему кубинцу, обвинившему компанию в расовой и возрастной дискриминации. Объем выплат может быть снижен, но топ-менеджеры корпорации недовольны: создан прецедент, который может сильно осложнить им жизнь.

         Вoeing признали виновной в расовой и возрастной дискриминации. Суд постановил, принудив компанию выплатить $2,5 млн пожилому пилоту кубинского происхождения.

        Суд вынес решение по делу 59-летнего Марио Гоичо, пилота и бортинженера, который подал иск против Boeing Co. Он обвинил компанию в том, что три года назад его не взяли на работу пилотом-испытателем якобы по причине дискриминации. Он хотел участвовать в программе по улучшению летных характеристик заправочного самолета KC-135. Более того, когда Гоичо пожаловался начальству, его аттестация была немедленно понижена.

        Интересно, что факт возрастной дискриминации подтвердил в суде главный пилот Boeing. По его словам, компании в тот момент были нужны более молодые люди.

        'Этими показаниями менеджер навлек на себя гнев Boeing, но остальные участники процесса высоко оценили его поступок', - сказал адвокат Гоичи. - У нас появились доказательства того, что заявления компании и ее настоящие дела - это не одно и то же'.

        Пилот-ветеран и отставной полковник Гоичи имеет право на недовольство: ведь он начал служить в авиации еще в 1970 году. И более 20 лет он проработал в Boeing Wichita. Но самое неприятное для транснациональной корпорации в том, что, по мнению Гоичи, его кубинское происхождение сыграло не последнюю роль в получении им отказа. 'Мне не предоставили более высокооплачиваемую работу потому, что я кубинец', - уверен Гоичи.

        Суд присяжных постановил выплатить истцу штрафные убытки в размере $1,5 млн 'в назидание': чтобы в дальнейшем подобная практика не применялась. Кроме того, около $1 млн Гоичи присудили в качестве неполученной зарплаты на посту пилота и возмещения морального ущерба.

        К сожалению для истца, скорее всего, окружной судья Уэсли Браун снизит объем штрафов, поскольку законы США ограничивают размеры ответственности.

        Адвокаты кубинца говорят, что Гоичи очень уважительно относится к Boeing. 'Но наш клиент чувствовал, что в этом случае компания поступила неправильно, и с этим согласился суд', - заявил один из адвокатов.

        Гоичи заявил: 'Я очень рад, что прошел через это. Я предоставил судьям факты, в которые они поверили'. Пожилой кубинец говорит, что рад не только отсуженным миллионам, хотя это всегда приятно. 'Главное - то, что правосудие восторжествовало', - уверен он.

        С ним не согласен пресс-секретарь Boeing Wichita Дик Зиглер, который заявил, что компания была 'очень разочарована' постановлением судьи.

        Boeing еще не принял решение, подавать ли апелляцию. Обвинения в расовой дискриминации компания также отвергает. 'Гоичи не взяли не потому, что он кубинец, а потому, что в программе тестов самолетов уже долгое время участвовали пилоты из Сиэтла', - продолжает пресс-секретарь.

        Однако потом компания решила испытывать самолеты своими силами, и тут заявку на работу подал Гоичи.

        Положительное постановление суда - неприятный сюрприз для Boeing, переживающей не лучшие времена. Топ-менеджеры корпорации опасаются, что суд создал прецедент, который очень осложнит им жизнь, ведь в Boeing работали и работают немало граждан США неамериканского происхождения.