На сегодняшний день три соединения войск (76-я десантно-штурмовая и 98-я воздушно-десантная дивизии, 31-я отдельная десантно-штурмовая бригада) укомплектованы военнослужащими по контракту. Именно эти соединения добились наиболее высоких результатов в боевой подготовке. Это обусловлено в первую очередь тем, что части и подразделения этих соединений занимаются по программе годового цикла обучения, где определено больше времени на слаживание отделений (экипажей, расчетов), взводов, рот и батальонов. С декабря текущего года 7-я десантно-штурмовая дивизия (горная) и 45-й отдельный разведывательный полк также будут заниматься по этой программе. Командование ВДВ уверено в том, что уровень качества боевой подготовки войск значительно повысится.
При обучении личного состава широко используется тренажерная база. В соединениях и частях имеются хорошие, современные тренажеры для обучения наводчиков-операторов и механиков-водителей, которые позволяют специалистам боевых машин отработать действия при вооружении до автоматизма, что дает о себе знать при выходе подразделений на полигоны.
В 242-м учебном центре созданы и уже действуют циклы подготовки и переподготовки младших специалистов, где обучается личный состав, заключивший контракт в частях постоянной готовности, по прямому предназначению.
Изменилась и подготовка офицеров для ВДВ, которым сегодня приходится работать не с солдатами-срочниками, а с профессионалами.
Определенные сложности в этом вопросе есть. Не все молодые офицеры готовы работать с солдатами, которые зачастую старше по возрасту и опытнее в служебно-боевой деятельности. Командованием ВДВ принимаются меры по улучшению качества подготовки офицеров. На кафедре повседневной деятельности войск Рязанского высшего воздушно-десантного командного училища спланировано дополнительное количество часов по обучению курсантов работе с личным составом. Перед войсковой стажировкой курсантам доводят определенные методики по работе с военнослужащими-контрактниками в повседневной деятельности. Положительно, что будущие офицеры получают навыки в подобной работе, еще будучи курсантами.
Сейчас основное внимание командования ВДВ приковано к 7-й десантно-штурмовой дивизии (горной). Там идет исполнительный период ФЦП по переходу на контрактный способ комплектования. Выделены денежные средства на оборудование и совершенствование объектов стационарной учебно-материальной базы. В настоящее время ведутся работы в этом направлении, в том числе и по оборудованию горного участка местности, для обучения подразделений действиям в горах.
Сегодня в соединении проведена большая работа по совершенствованию учебно-материальной базы на полигоне Раевское. Здесь полностью реконструируется огневой городок боевых машин. После завершения работ там можно будет проводить комплексные занятия в составе батальона по категориям специалистов от теории до выполнения боевых стрельб. Проведена отсыпка валов между участками выполнения упражнения стрельб. Это позволило в разы поднять пропускную способность стрельбища. Теперь десантники занимаются самостоятельно на каждом направлении, не дожидаясь окончания стрельб на направлениях у соседей справа или слева.
Полностью реконструируется танкодром. Капитально ремонтируется командный пункт, оснащаются новой учебно-материальной базой классы и учебные места по подготовке механиков-водителей, совершенствуется сама трасса.
Новый способ комплектования Вооруженных Сил подразумевает и некоторые изменения в тыловом и социальном обеспечении военных профессионалов.
Один из главных вопросов, который волнует военнослужащих, - обеспечение жильем, причем здесь нет деления на чины и ранги - крышу над головой должен иметь каждый, в ходе реализации ФЦП решался в приоритетном порядке. В плане обеспечения жильем контрактников, как рассказал начальник тыла ВДВ генерал-майор Николай Масликов, в 2006 году были сданы в эксплуатацию 15 благоустроенных общежитий для военнослужащих-контрактников на 5.209 мест. В текущем году эта работа активно продолжается. По плану, еще девять общежитий на 1.916 мест должны быть введены в эксплуатацию к 1 января 2008 г. Так, в соответствии с планом перевода
7-й гвардейской десантно-штурмовой дивизии (горной) на контрактный способ комплектования состоялся торжественный ввод в эксплуатацию двух новых солдатских общежитий на территории военного городка 108-го гвардейского десантно-штурмового полка. При строительстве новых общежитий были учтены пожелания солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, для которых предназначаются данные жилые помещения. В спальном блоке имеются душ, туалетная комната, сушилка, место для хранения ценных вещей, создаются максимально комфортные условия для проживания военнослужащих - в комнатах устанавливается бытовая техника.
Солдаты-срочники, видя, какие условия проживания создаются для военнослужащих-контрактников, начинают думать о заключении контракта о прохождении военной службы.
Помимо возведения общежитий, на территориях городков воинских частей ВДВ ведутся строительство и реконструкция других, не менее важных объектов: столовых, учебных корпусов, медицинских пунктов, автопарков, хранилищ техники, а также проводится реконструкция инженерных сетей и котельных военных городков.
Согласно ФЦП, в 2007 году Воздушно-десантным войскам выделено на строительство 1.242,4 млн. руб. На эти деньги будет завершено строительство учебного корпуса в 76-й десантно-штурмовой дивизии, построены общежитие и учебный корпус для 98-й десантно-штурмовой дивизии, построено и реконструировано 15 общежитий, столовые, медицинские пункты, котельные и объекты инженерной инфраструктуры для 7-й десантно-штурмовой дивизии (горной) и 45-го отдельного разведывательного полка.
Тем не менее в ходе строительства и реконструкции инфраструктуры военных городков возникает ряд проблем. Основная из них - недостаточное финансирование строительства служебного жилья для офицеров и прапорщиков, лишь 83% которых сегодня обеспечены жильем, а также общежитий для семейных солдат и сержантов контрактной службы. В некоторых соединениях ВДВ складывается ситуация, когда военнослужащие-контрактники проживают в лучших условиях, чем их командиры. К сожалению, не всем воинским частям выделены средства на строительство культурно-досуговых центров, обустройство и развитие парковых и складских зон. Но есть надежда, что эти вопросы со временем будут решены.
Определенным новшеством для военной организации является и организация питания военнослужащих с привлечением гражданского персонала.
Военнослужащим, проходящим службу по контракту в частях постоянной готовности, выплачивается:
-премия ежеквартально - до 75% окладов по воинскому званию и воинской должности (от 1.132 руб. и более);
- материальная помощь к отпуску, ежегодно - два оклада по воинскому званию и воинской должности;
- единовременное денежное вознаграждение по итогам года - до трех окладов по званию и должности (от 4.529 руб. и более);
- полевые (100 руб. в сутки);
- единовременное пособие при заключении нового контракта (в зависимости от срока контракта - 1.620, 3.240 или 4.860 руб.);
- денежная помощь при заключении первого брака (от 19.500 руб.);
- денежное вознаграждение за несение службы в карауле (100 руб. в сутки).
С 1 января 2007 г. денежное вознаграждение за совершение прыжка с парашютом составляет от 135 руб. за первый прыжок и далее (в зависимости от количества прыжков) увеличивается до 225 руб.
Денежная компенсация взамен продовольственного пайка выплачивается из расчета 20 руб. в сутки, за санаторно-курортное лечение - из расчета 600 руб. на военнослужащего и 300 руб. на каждого члена семьи.
Сегодня в ВДВ она осуществляется как поварами-военнослужащими, так и с привлечением гражданского персонала, который выполняет работы, связанные с приготовлением пищи, а также с мытьем посуды и уборкой обеденных залов в составе наряда рабочих по столовой. Командир части заключает договор с фирмой, предоставляющей услуги по организации питания, и в случае если условия не будут выполняться, он вправе его расторгнуть.
По новой форме питание организовано в трех соединениях войск, которые уже перешли на контрактный принцип комплектования. Практика показывает, что был сделан верный шаг в сторону создания благоприятных условий для службы. Во-первых, теперь для несения службы в наряде по столовой военнослужащие не привлекаются, а значит, максимальное количество времени занимаются боевой подготовкой. Во-вторых, улучшилось качество приготовленной пищи, солдатам предлагается более широкий ассортимент блюд, повысилась культура обслуживания. Конечно, все это значительно дороже обходится государству - на трехразовое питание одного военнослужащего-контрактника выделяется около 100 руб. в день. Но цель оправдывает средства.
При такой организации питания возникает вопрос: а как оно осуществляется в полевых условиях? В этом случае приготовлением пищи занимаются штатные повара-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. А в случае если занятия вне пункта постоянной дислокации проходят недолго, военнослужащие обеспечиваются сухим пайком.
Кстати, при полевых выходах в составе подразделений тыловое обеспечение полностью осуществляется штатными подразделениями материального обеспечения. По словам генерал-майора Николая Масликова, это является одним из главных факторов автономности действий подразделений по их прямому предназначению. С этой целью заместители командиров частей по тылу организуют и проводят со своими подчиненными тактико-специальные учения и занятия, в ходе которых повышаются навыки специалистов в вопросах тылового обеспечения.
Несмотря на то, что военнослужащие-контрактники получили больше самостоятельности в быту, тем не менее со стороны командиров осуществляется контроль за внешним видом подчиненных и проявляется забота об их здоровье. Еженедельно проводится баня для всего личного состава подразделений, при этом осуществляется смена нательного и постельного белья. Для стирки обмундирования и личных вещей все подразделения обеспечиваются стиральными машинами. Они устанавливаются в каждой роте, а в отдельных крупных подразделениях построены большие прачечные.
Военнослужащие-контрактники обеспечиваются льготным (75% стоимости путевки на военнослужащего и 50% - на каждого члена семьи) санаторно-курортным обслуживанием в санаториях ВДВ 'Десантник' (г. Анапа) и 'Гудаутский'.
Недавно на территории санатория 'Десантник' был открыт новый лечебно-оздоровительный комплекс, в состав которого входят крытый плавательный бассейн, сауны, солярий, бювет.
Новый комплекс позволит сделать более качественным круглогодичное обслуживание отдыхающих. Если ранее в течение года санаторий 'Десантник' принимал до 7 тыс. отдыхающих, то теперь возможно увеличение их численности практически в два раза. Теперь военные профессионалы, уходя в отпуск, в любое время года могут приезжать сюда и не только отдохнуть от суровых боевых будней, но и поправить здоровье.
комментарии (0):
ЭКСПОРТ НОВОСТЕЙ/RSS