Член совета директоров компании, известный оппозиционер Алексей Навальный, присутствовавший в зале, прокомментировал это так: «Советы прогуливаю, а свой миллион получаю стабильно». В беседе с журналистами он отметил, что представители государства в совете поступают так же. Директор департамента имущественных отношений и территориального планирования Минтранса Александр Тихонов не присутствовал ни разу, гендиректор «Ростеха» Сергей Чемезов — 2-3 раза, отметил Навальный, но тоже свой миллион получает стабильно. Поэтому Навальный считает сомнительным, что Чемезов станет председателем совета директоров — «судя по тому, как он ходит на заседания, это ему не интересно».

Самое большое вознаграждение — 3 млн руб. — получит управляющий партнер инвесткомпании «Альтера капитал», председатель совета директоров «Аэрофлота» Кирилл Андросов. Гендиректору Виталию Савельеву выплатят 2 млн руб., директору по макроэкономическим исследованиям ГУ ВШЭ Сергею Алексашенко — 2,166 млн руб., директору программ в государственной сфере Московской школы управления «Сколково» Алексею Германовичу — 1,308 млн руб., председателю набсовета НП «Межбанковская расчетная система» Игорю Когану — 1,278 млн руб., главному исполнительному директору группы «Дойче банк» в России и СНГ Игорю Ложевскому — 1,345 млн руб., замглавы Росимущества Глебу Никитину — 0 руб., заместителю гендиректора «Аэрофлота» по правовым и имущественным вопросам Дмитрию Сапрыкину — 2 млн руб., директору департамента имущественных отношений и территориального планирования Минтранса Александру Тихонову — 0 руб., Сергею Чемезову — 1,682 млн руб.

Члены ревизионной комиссии дополнительно получают 20% фиксированной части своего вознаграждения, председатель комиссии — дополнительно 20% от вознаграждения члена комиссии.

Затем совет директоров утвердил новую трехлетнюю (2013 — 2015 гг.) опционную программу в эквиваленте 0,5% прироста капитализации «Аэрофлота» за ее срок действия. Пул вознаграждения рассчитывается из двух равнозначных показателей: прирост капитализации за конкретный год и место «Аэрофлота» в группе из пяти конкурентов по капитализации за тот же год. Этот показатель включается только при положительной динамике капитализации. 25% пула вознаграждения выплачивается членам совета директоров на следующий год, 75% — по завершении опционной программы в 2016 г. «Отложенные начисления суммируются и выплачиваются только при условии достижения целевой капитализации ОАО “Аэрофлот” в размере $3,0 млрд», — говорится в сообщении компании.