Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех провел первый конкурс профессионального мастерства молодых специалистов предприятий компании – «TD-Штурм-2018». На площадке Уфимского агрегатного производственного объединения семь команд, состоящих из сотрудников холдинга, решали задачу по проектированию системы безопасности вертолета, гарантирующей сохранение жизни и здоровья пилота и пассажиров.
Конкурс проходил четыре дня, в нем приняли участие более 100 молодых специалистов, которые представляли команды своих предприятий: АО «УАПО», АО УАП «Гидравлика», АО «Молния», ОАО «Каменск-Уральский литейный завод», АО «Авиаагрегат», АО «МКПК «Универсал», АО «НПП Старт им. А.И. Яскина» и АО «НПП «Респиратор». Все компании имеют богатый опыт работы в авиационной промышленности.
Участники конкурса должны были спроектировать современную автономную систему безопасности вертолета, гарантирующую сохранение жизни и здоровья пилота и пассажиров на всем диапазоне высот полета. При этом масса системы не может превышать 7% от максимальной взлетной массы летательного устройства, ее работа должна регулироваться специальными индикаторами и датчиками, а установка предполагать минимальную модернизацию существующих вертолетов различного назначения.
«Организуя конкурс «TD-Штурм-2018», мы ставили перед собой цель привлечь молодых и перспективных специалистов в командную работу для решения производственных задач, которые стоят сегодня перед холдингом. Повышая компетенции наших сотрудников по проектному управлению, командному взаимодействию, управлению ресурсами, эффективным коммуникациям, мы смотрим в завтрашний день, – отметил генеральный директор «Технодинамики» Игорь Насенков».
Согласно регламенту в ходе конкурса команды, состоящие из руководителя проекта, инженера-конструктора, инженера-технолога, маркетолога, экономиста-финансиста, специалиста по подбору персонала должны были разработать проект «с нуля», просчитать затраты на производство, разработать технологию, сконструировать и представить продукт.
«Основными критериями оценки проектов, представленных на конкурсе, были конкурентоспособность, технологичность и ремонтопригодность», – пояснил директор по персоналу АО «УАПО» Анатолий Лукин. – Немаловажным фактором была и возможность дальнейшей модернизации, поскольку технологии стремительно развиваются. Все участники проявили высокий профессионализм».
По итогам соревнования наиболее конкурентоспособным и технологичным проектом стала разработка команды из г. Самара, представляющей АО «Авиаагрегат». Второе место заняла команда Каменск-Уральского литейного завода, третье место досталось команде-хозяйке проведения конкурса – АО «УАПО».
Конкурс проходил четыре дня, в нем приняли участие более 100 молодых специалистов, которые представляли команды своих предприятий: АО «УАПО», АО УАП «Гидравлика», АО «Молния», ОАО «Каменск-Уральский литейный завод», АО «Авиаагрегат», АО «МКПК «Универсал», АО «НПП Старт им. А.И. Яскина» и АО «НПП «Респиратор». Все компании имеют богатый опыт работы в авиационной промышленности.
Участники конкурса должны были спроектировать современную автономную систему безопасности вертолета, гарантирующую сохранение жизни и здоровья пилота и пассажиров на всем диапазоне высот полета. При этом масса системы не может превышать 7% от максимальной взлетной массы летательного устройства, ее работа должна регулироваться специальными индикаторами и датчиками, а установка предполагать минимальную модернизацию существующих вертолетов различного назначения.
«Организуя конкурс «TD-Штурм-2018», мы ставили перед собой цель привлечь молодых и перспективных специалистов в командную работу для решения производственных задач, которые стоят сегодня перед холдингом. Повышая компетенции наших сотрудников по проектному управлению, командному взаимодействию, управлению ресурсами, эффективным коммуникациям, мы смотрим в завтрашний день, – отметил генеральный директор «Технодинамики» Игорь Насенков».
Согласно регламенту в ходе конкурса команды, состоящие из руководителя проекта, инженера-конструктора, инженера-технолога, маркетолога, экономиста-финансиста, специалиста по подбору персонала должны были разработать проект «с нуля», просчитать затраты на производство, разработать технологию, сконструировать и представить продукт.
«Основными критериями оценки проектов, представленных на конкурсе, были конкурентоспособность, технологичность и ремонтопригодность», – пояснил директор по персоналу АО «УАПО» Анатолий Лукин. – Немаловажным фактором была и возможность дальнейшей модернизации, поскольку технологии стремительно развиваются. Все участники проявили высокий профессионализм».
По итогам соревнования наиболее конкурентоспособным и технологичным проектом стала разработка команды из г. Самара, представляющей АО «Авиаагрегат». Второе место заняла команда Каменск-Уральского литейного завода, третье место досталось команде-хозяйке проведения конкурса – АО «УАПО».
