24 января в ПАО «Ил» состоялось подписание коллективного договора на 2020–2022 гг. Свои подписи под документом поставили генеральный директор ПАО «Ил» Юрий Грудинин и председатель первичной профсоюзной общественной организации «Ил» Сергей Сенатов.

Коллективный договор является одним из основополагающих для предприятия документов, эффективным инструментом регулирования социально-трудовых отношений.

«На „Ильюшине“ не изменился подход к обеспечению социальных гарантий наших сотрудников. Мы по-прежнему сохраняем все основные льготы и гарантии для работников предприятия», – сказал Юрий Грудинин.

В новом документе сохранился социальный раздел, в котором прописаны такие важные мотивационные инструменты, как обязательства по добровольному медицинскому страхованию, компенсация затрат по найму жилого помещения для работников, имеющих регистрацию по месту жительства на расстоянии более 60 км от фактического места жительства,  права женщин на дополнительный отпуск, негосударственное пенсионное обеспечение, материальная помощь, частичное возмещение расходов на санаторно-курортное и дорогостоящее лечение.

Важно, что в коллективном договоре на 2020–2022 гг. расширен раздел о правах работников и их представителя – первичной профсоюзной организации, более подробно прописаны права и гарантии деятельности профсоюза.