8 июня 2016 г., AEX.RU –  С ноября 2015 года руководством ОАО «АК «Трансаэро» было выплачено более 3,02 млрд. руб. в счет зарплаты сотрудникам, уволенным по собственному желанию и по сокращению штатов в связи с прекращением авиаперевозок. Долг перед работниками снижен в 10 раз. Об этом сообщает пресс-служба авиакомпании.

«Численность работников за последние полгода снизилась с 10,6 тыс. человек до 239 работающих специалистов, - говорит генеральный директор ОАО «АК «Трансаэро» А.К. Бурдин, - При этом всем сотрудникам полностью выплачены долги по зарплате».

Средняя компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении для такой категории как капитаны воздушных судов и вторые пилоты составляет 327 тыс. руб., выходное пособие, в среднем, составляет около 400 тыс. руб. Компенсация бортпроводникам составляет, в среднем, 63 тыс. руб. и 88 тыс. выходного пособия. Техническому персоналу начислено, в среднем, 92 тыс. руб. компенсации и 90 тыс. руб. выходного пособия, также отметили в авиакомпании. 

Пик выплат по заработной плате пришелся на февраль 2016 года, когда сотрудники получили 1,5 млрд. руб. В мае 2016 года на эти цели было перечислено 444 млн. руб. «Всего с ноября 2015 года на погашение заработной платы было перечислено 3,02 млрд. руб., - отмечает генеральный директор ОАО «АК «Трансаэро» А.К. Бурдин,- из которых более 736 млн. руб. пришлось на компенсацию неиспользованного отпуска и более 2,2 млрд. руб. - на саму зарплату». Кроме того, за тот же период в Федеральную налоговую службу РФ полностью перечислены платежи по НДФЛ сотрудников ОАО «АК «Трансаэро» в размере более 300 млн. руб. 

Суммарный долг ОАО «АК «Трансаэро» перед бывшими сотрудниками компании постоянно снижается. В настоящий момент еще не выплачено около 380 млн. руб. – эти средства относятся к категории выходного пособия за первый месяц после увольнения. Начиная с 5 мая 2016 года в офисе ОАО «АК «Трансаэро» в Москве (ул. Мишина, дом 56) организована процедура приема уволенных сотрудников для оформления выходного пособия за второй месяц при условии отсутствия у них работы. 

«Из 9,2 тыс. покинувших компанию сотрудников (из которых 4,3 тыс. людей уволились по собственному желанию в период ноябрь 2015 - февраль 2016 г.) полностью погашены долги перед 4,5 тыс. работников, которые были уволены по сокращению штатов», - уточнили в «Трансаэро».