15 марта 2017 г., AEX.RU –  Германская авиакомпания Lufthansa и профсоюз пилотов Cockpit  достигли единства по всем пунктам тарифного спора, который длился с 2014 года и привел к 15 волнам забастовок. Об этом говорится в сообщении перевозчика, которое поступило в среду в ТАСС.

Стороны, в частности, согласовали поэтапное повышение зарплат на 11,4% и выплату единоразовой премии в размере 1,8 месячного оклада, а также договорились о параметрах новой системы пенсионного и социального обеспечения.

Как отмечается в совместном заявлении компании и профсоюза, стороны до конца года согласуют последние детали договоренностей и тарифного соглашения. Для вступления в силу документы также должны быть утверждены правлением Lufthansa и самими членами профсоюза.

С апреля 2014 года пилоты авиакомпании провели 15 волн забастовок, некоторые из которых длились по несколько дней. За все время тарифного спора между Lufthansa и Cockpit были отменены примерно 10 тыс. рейсов, финансовый ущерб компании от стачек составил 300 млн евро. В среднем один день простоя авиапарка обходился Lufthansa в 15 млн евро.