20 сентября 2018 г., AEX.RU –  АО «ЮТэйр-Инжиниринг» – технический провайдер вертолетного сегмента Группы «ЮТэйр» – празднует 85-летие. Компания является правопреемником авиаремонтного предприятия «Завод № 26», ведущего историю с 1933 года. Сегодня «ЮТэйр-Инжиниринг» – мировой лидер по техническому обслуживания воздушных судов семейства «Миль»,   крупнейшая в России организация по ремонту и техническому сопровождению вертолетов отечественного и зарубежного производства. Об этом сообщает пресс-служба компании.

География выполнения работ предприятия развивается вместе с планами основных Заказчиков – операторов вертолетной техники. В настоящее время, помимо мощной производственной базы в Тюмени, «ЮТэйр-Инжиниринг» имеет 29 сертифицированных мест производственной деятельности в России и 17 странах мира, где работают более 1800 квалифицированных специалистов. Ежедневно сотрудники предприятия обслуживают более 300 единиц авиатехники. Число выполненных капитальных ремонтов за все годы деятельности завода превышает 8000 единиц. 

За 85-летнюю историю в компании воспитано несколько поколений выдающихся специалистов, чье мастерство и верность профессии отмечены на высшем уровне. За трудовые подвиги 5 сотрудников «ЮТэйр-Инжиниринг» были награждены Орденом Трудового Красного Знамени, двоим присвоено почетное звание «Заслуженный работник транспорта Российской Федерации». Свои знания и опыт молодому поколению специалистов передавали 20 ветеранов Великой Отечественной войны. Сотрудники предприятия – лауреаты и победители различных авиационных премий: звание «Инженер года» по версии Ассоциации вертолетной индустрии  присуждено 5 молодым специалистам. 

«Успешная деятельность предприятия на протяжении 85 лет – это полноценный знак качества, весомая гарантия для коллег и партнеров, показатель стабильной и нужной обществу профессиональной работы, – отметил генеральный директор АО «ЮТэйр-Инжиниринг» Рашид Фараджаев. – Предприятие гордится своей богатой историей, огромным опытом работы, и главное – своим коллективом, способным выполнять самые трудные задачи. Для этого есть все: интеллектуальный потенциал специалистов, золотые руки рабочих».