20 января 2020 г., AEX.RU –  В АО «Авиастар-СП» состоялась встреча управляющего директора предприятия Василия Донцова и  генерального директора ПАО «Ил» – руководитель ДТА Юрия Грудинина с руководителями высших и средне-специальных учебных заведений Ульяновска и представителями городской администрации. Цель мероприятия - выработка совместных решений по профориентационной работе и подготовке высококвалифицированных специалистов – «рабочих нового поколения» – для авиастроительного завода. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

"Перед предприятием «Авиастар-СП» стоит задача по увеличению темпов выпуска самолетов, и решить ее мы хотим за счет воспитания собственных ульяновских кадров, - отметил Юрий Грудинин. - Только для поточной линии сборки нам необходимо 230 высококвалифицированных слесарей-сборщиков и технологов. Также необходимо делать упор на подготовку основных производственных рабочих, мастеров и начальников цехов". 

Кроме того генеральный директор ПАО «Ил» подчеркнул, что в настоящий момент назрела необходимость существенно перестроить процесс взаимодействия авиазавода с учебными заведениями. «Психологическая подготовка студентов уже на этапе обучения должна включать в себя элементы воспитания лидеров. Мы готовы со своей стороны выступать с лекциями, встречаться со студентами, объяснять те задачи, которые перед нами стоят», - отметил Юрий Грудинин.

В рамках совещания руководители учебных заведений рассказали о действующих направлениях взаимодействия с авиационным заводом.  Так, президент УлГУ Юрий Полянсков в своей речи отметил, что вуз в своей работе с предприятием делает упор на цифровизацию и автоматизацию производственных процессов. На территории завода открыта базовая кафедра, ведутся совместные НИРовские и ОКРовские работы, разрабатываются проекты в интересах предприятия.

Директор Института авиационных технологий и управления УлГТУ Вадим Шишкин рассказал об успешном опыте работы в части обеспечения кадрами «Авиастар-СП». Студенты ИАТУ проходят практику и работают на полставки на заводе, где обучаются новым технологиям и четко понимают специфику производства, проводят исследования, получают новые компетенции. Впоследствии ребята защищают свои дипломные проекты на соответствующую тему, что создает платформу для квалифицированного кадрового резерва. Кроме того уже несколько лет взаимодействие «Авиастара» и ИАТУ ведется в формате совместных проектов. Это новая форма сотрудничества, в рамках которой формируется творческий научный коллектив для решения конкретного вопроса, который стоит на заводе.

По итогам встречи совместно с руководителями учебных заведений и представителями Агентства по развитию трудовых ресурсов были представлены предложения по решению кадровой задачи путем создания более комфортных условий труда, дополнительного обеспечения транспортом, увеличения практико-ориентированных образовательных процессов в учебных заведениях.