8 апреля 2025 г., AEX.RU – Тамбовский государственный технический университет и завод «Электроприбор» (входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) завершают масштабную совместную программу профессиональной переподготовки для операторов станков с ЧПУ. За полтора года подготовку прошли 180 человек. Об этом сообщает AVIA.RU.

Как рассказали на предприятии, дополнительная профессиональная программа «Оператор-наладчик обрабатывающих центров с числовым программным управлением» уникальна тем, что за четыре месяца она позволила подготовить для конкретного промышленного производства большое количество специалистов. Сотрудники освоили необходимые в работе умения и получили практические навыки на реальном промышленном оборудовании. Разрабатывалась программа в тесном сотрудничестве вуза и предприятия, учитывая конкретные задачи по модернизации производства и подготовке кадров для него. 

«Электроприбор» — ведущий российский производитель высокоточного навигационного оборудования. Предприятие входит в Концерн «Радиоэлектронные технологии» Госкорпорации Ростех, которая является одной из ключевых структур, работающих на выполнение национальной задачи достижения технологического лидерства. В связи с этим последние годы значительно растут объемы производства. Сейчас «Электроприбор» реализует масштабный проект по модернизации механо-обрабатывающего производства. К концу прошлого года штат увеличили на 20%, поэтому была необходима такая программа переподготовки, которая позволила за короткий срок на высоком уровне обучить новых сотрудников.

Площадкой для обучения стал технопарк ТГТУ «Вернадский». Самое современное оборудование – станки с ЧПУ, компьютерные классы с необходимым программным обеспечением, преподаватели-практики – все это позволило слушателям за два месяца успешно освоить начертательную геометрию, 3D-моделирование и материаловедение и др., а также применить полученные знания на реальных станках с ЧПУ в Центре коллективного пользования ТГТУ «Цифровое машиностроение». После двухмесячного обучения в вузе новые специалисты прошли стажировку на предприятии, чтобы на практике закрепить навыки работы на сложном оборудовании. За каждым участником программы закреплялся наставник. Во время итоговой аттестации ученики подтверждали уровень компетенций и получали диплом о профессиональной переподготовке. 

Возможность пройти обучение по этой профессии в ТГТУ была у каждого, независимо от возраста и первоначальной подготовки. Доступность и четкость программы привлекла в производство людей из самых разных сфер, имеющих различное базовое образование. В их числе люди из сферы услуг, например, таксисты, повара, курьеры, специалисты музейного дела и т.д. Все они успешно освоили программу и уже работают на предприятии.