9 ноября 2026 г., AEX.RU – «Аэрофлот» вошел в группу «Платина» в ежегодном рейтинге лучших работодателей России Forbes. Эксперты оценивали отечественные корпорации по основным элементам ESG-повестки: «Экология», «Сотрудники и общество», «Корпоративное управление». Об этом сообщает AVIA.RU со ссылкой на данные пресс-службы компании.

Аналитики авторитетного делового издания особо отметили программу повышения топливной эффективности, в рамках которой «Аэрофлот» в 2025 году сэкономил 10,6 млн т топлива и избежал выброса 33 400 т CO2. Кроме того, высокую оценку получила новая корпоративная программа «АФЛ ЗОЖ», направленная на популяризацию здорового образа жизни. Работники авиакомпании получают в специальном приложении вознаграждения-койны за двигательную активность и занятия спортом. Вознаграждения можно обменять на чекапы, спортивные курсы и абонементы. В 2026 году сервисом пользуются более 2 000 сотрудников.

"Группа «Аэрофлот» внедряет лучшие практики управления аспектами устойчивого развития. Крупнейший авиаперевозчик страны в полной мере осознает свою ответственность перед обществом, учитывая принципы и ценности устойчивого развития в операционной деятельности", — отмечается в сообщении компании.

Рейтинг лучших работодателей России Forbes составляется с 2021 года. В этом году в список вошли 222 компании, из них 30 работодателей удостоились «платинового» статуса.