← Назад Главная → Новости→ 26 июля 2013 г. ОАК решила провести оценку руководства своих дочерних компаний
26 июля, AEX.RU – Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) решила провести оценку руководства своих дочерних компаний. Об этом пишут Известия.
Как сообщили в ОАК, так называемый корпоративный университет компании, который объединяет ее учебные центры, проводит оценку топ-менеджмента второго уровня (на уровне заместителей руководителя) в дочерних предприятиях корпорации. «Одна из задач — формирование кадрового резерва», — отметили в ОАК. Изначально для аудита деятельности топ-менеджмента дочерних компаний корпорация хотела привлечь стороннюю организацию и даже внесла в план работы тендерного комитета размещение такого заказа. Но в итоге ОАК решила, что справится собственными силами. Работа по аудиту персонала уже началась. В частности, в мае была проведена оценка руководителей в ОАО «Туполев». «Были вызваны руководители второго уровня, проводились анкетирование, тестирование и занятия в игровой форме. Результатов мы пока не знаем, но все сотрудники прошли аудит», — рассказали в «Туполеве». В корпорации «Иркут» отметили, что оценка руководства пока там не проходила. В то же время система кадрового резерва в компании существует. «Среди молодых сотрудников мы определяем самых перспективных, тех, кто продвинется дальше и в чье обучение есть смысл вкладывать деньги — это и есть кадровый резерв, — отметили в пресс-службе корпорации «Иркут». комментарии (2):
URL: http://www.aex.ru/news/2013/7/26/108471/ |