21 августа 2025 г., AviaStat.ru – S7 Group подвел итоги работы в области устойчивого развития за 2024 год, опубликовав соответствующий отчет. Документ содержит сведения о реализованных инициативах и достигнутых результатах в области экологической и социальной ответственности, а также корпоративного управления холдинга. Об этом сообщает AVIA.RU.

Как отмечают в компании, в 2024 году S7 Airlines во второй раз успешно прошла экологическую оценку, проведенную Международной ассоциацией воздушного транспорта (IATA). Холдинг снижает собственное воздействие на окружающую среду, внедряя технологические решения и реализуя проекты по сокращению выбросов парниковых газов и адаптации к изменению климата.

S7 продолжает внедрение инициатив по раздельному сбору отходов и переработке. Объем бортовых отходов в 2024 году снизился на 15% по сравнению с 2023 годом. Приоритет отдается экологически ответственному обращению с ресурсами и последовательному улучшению процессов обращения с отходами. Используются такие подходы, как раздельный сбор, а также электронный документооборот.

Например, за 2024 год реализация проекта электронного кадрового документооборота позволила сэкономить свыше 81 тысяч листов бумаги. 

Бортовая документация последовательно продолжает переводится S7 в электронный формат. Экипажи оснащаются планшетами с доступом к необходимым справочникам, картам, инструкциям и технической документации. Это позволяет оперативно обновлять информацию, повышая актуальность и точность данных, а также существенно сокращает расход бумаги.

В S7 внедрена и развивается Система экологического менеджмента (СЭМ), построенная в соответствии с национальными требованиями и международными стандартами и рекомендациями. Основные принципы СЭМ: сохранение природных ресурсов, экологические инновации, обучение и вовлечение в ответственное отношение к окружающей среде, развитие партнерства по защите экосистем.

Неотъемлемой частью устойчивого развития S7 является забота о сотрудниках. В 2024 году офис S7 в городе Новосибирске вошел в топ-50 лучших штаб-квартир по версии Pridex и FResearch (спецпроекты Forbes). S7 Group стал единственным представителем авиационной сферы в рейтинге.

S7 уделяет значительное внимание развитию программ поддержки сотрудников – в 2024 году S7 стал лауреатом юбилейной X бизнес-премии в сфере управления персоналом WOW!HR 2025 с собственной программой по поддержке родительства S7 Care.