28 сентября 2012 г., Aviation Explorer –  Вчера совет директоров "Аэрофлота" принял решение доработать схему премирования топ-менеджеров, сообщает КоммерсантЪ.

 

Как рассказал источник в совете директоров, его представители посчитали "неэтичным" выделять сумму для поощрения руководства, учитывая очевидность того, что компания "уже перевыполняет заявленный в начале года план". 

 

Источник пояснил, что новая схема финансовой мотивации, предложенная членом совета директоров от государства, должна была дополнить нынешнюю систему по выделению премий и опционов. Планировалось, что до 5% чистой прибыли перевозчика по МСФО могло быть отложено для указанных целей. 

 

Ранее глава компании Виталий Савельев заявлял, что заработная плата менеджмента авиакомпании зависит от оценки их деятельности. Окончательное решение по новой схеме будет принято после того, как будет проработана ее структурная часть.