7 октября, AEX.RU –  Бортперсонал национальной авиакомпании Финляндии Finnair одобрил предложение руководства компании о сокращении расходов. Об этом пишет РБК со ссылкой на yle.fi. Таким образом конфликт между руководством и работниками авиакомпании исчерпан.

 

В соответствии с достигнутым соглашением, расходы компании на бортперсонал будут урезаны на 18 млн евро. Председатель профсоюза SLSY Тельма Окерс говорит, что для стюардесс это означает «меньше зарплаты и больше работы», но другого выхода, по всей видимости, в компании не нашли.

 

Переговоры с сотрудниками начались еще весной 2014г. Finnair изначально настаивала на сокращении расходов в 18 млн евро, но тогда стюардессы были согласны урезать расходы 12 млн евро. По словам Тельмы Окерс, бортперсонал согласился на сокращение расходов, чтобы у Finnair было больше шансов быть прибыльной компанией.

 

Ранее Finnair объявила о частичном переводе услуг бортпроводников на аутсорсинг для достижения экономии. С начала следующего года норвежская компания OSM Aviation будет предоставлять бортпроводников на рейсы в Гонконг и Сингапур. Однако в рамках достигнутых в понедельник договоренностей на остальных рейсах компании будут работать финские бортпроводники, по крайней мере, в течение следующих четырех лет.

 

В сентябре делегация Finnair и профсоюз пилотов Финляндии также смогли прийти к компромиссу по зарплатам пилотам авиакомпании, сообщает сегодня yle.fi. В документе оговаривается защита пилотов от увольнений. В дальнейшем с сотрудниками Finnair должен быть заключен новый трудовой договор.

 

Отметим, что Finnair добивается сокращения расходов компании на 60 млн евро. Эта программа была принята еще в конце 2012г. Летом было принято решение о том, что пилоты авиакомпании перейдут на новую модель оплаты труда, которая должна уменьшить расходы работодателя. Это должно принести экономию в 15 млн евро.